UWV voorspelt sterke banengroei in regio Helmond

In Helmond-De Peel groeit de werkgelegenheid harder dan in de rest van Nederland. De meeste sectoren laten een lichte banengroei zien volgens de UWV-Arbeidsmarktprognose. Vooral de industrie valt op, want deze sector groeit sterk in Helmond-De Peel. Dat klinkt goed, maar dat betekent helaas niet dat de krapte op de arbeidsmarkt voorbij is. Werkgevers blijven de komende jaren namelijk last houden van personeelstekorten. Deze aanhoudende krapte vraagt om keuzes en creatieve oplossingen.

Volgens de UWV-Arbeidsmarktprognose groeit in Helmond-De Peel het aantal banen van werknemers in 2024 en 2025 in de meeste sectoren. In de uitzendsector is juist sprake van een afname. Groei vindt vooral plaats in sectoren als specialistische zakelijke diensten (+150), industrie (+250), detailhandel (+200) en zorg en welzijn (+400). Op het gebied van zorg en welzijn zijn steeds meer mensen nodig vanwege de toenemende vergrijzing.

Arbeidsmarktadviseur Jessie Vossen van UWV: “Het aantal openstaande vacatures is in Helmond-De Peel met bijna 4700 nog steeds hoog vergeleken met het aantal werkzoekenden. Daar komt bij dat veel mensen binnen nu en een aantal jaar de pensioengerechtigde leeftijd bereiken en de arbeidsmarkt verlaten.”

Positieve ontwikkeling
Door de aanhoudende personeelstekorten zijn bedrijven genoodzaakt om de arbeidsproductiviteit te verhogen. Dat betekent dat vaker ingezet wordt op automatisering. Voor sommige sectoren die meer arbeidsintensief zijn, is dit lastig. Denk dan bijvoorbeeld aan cultuur, sport en recreatie.

De werkgelegenheid ontwikkelde zich in de afgelopen jaren vrij positief. Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht een gematigde economische groei voor 2024 (+1,1 procent) en 2025 (+1,6 procent). De arbeidsmarkt volgt met een gestage groei van de werkgelegenheid.

Lichte banengroei
Werkgevers vullen de groeiende productie slechts voor een deel in met een uitbreiding van het aantal banen. Door de krapte op de arbeidsmarkt zoeken bedrijven naar andere oplossingen om de productie te laten groeien.

Jessie Vossen: “In Helmond-De Peel profiteert de industrie van de groei van de Brainportregio. De industrie groeit in Helmond-De Peel sterker dan het landelijk gemiddelde. Voor deze sector wordt in 2024 en 2025 een groei verwacht van 350 werknemersbanen. In Helmond-De Peel staan 1300 vacatures open voor technische beroepen, zoals monteurs, medewerkers technische dienst en projectleiders. Investeren in personeel door trainingen, cursussen en scholing kan juist nu extra lonen.”

Personeelstekorten
Veel werkgevers kampen met personeelstekorten. Deze tekorten zijn niet alleen lastig voor werkgevers. Ook de maatschappij lijdt daaronder. Zo hebben winkels en restaurants aangepaste openingstijden en vallen treinen en bussen vaker uit. Basisvoorzieningen als de gezondheidszorg, veiligheid en onderwijs staan eveneens onder druk.