Banengroei valt bijna stil in Helmond-De Peel

Tussen 2020 en 2022 groeide het aantal banen in Helmond-De Peel met 5.600. In 2023 koelde de arbeidsmarkt al langzaam af. Volgens de prognose valt de banengroei bijna stil in 2024. In de financiële dienstverlening, bouw en industrie zal het aantal banen in 2024 krimpen. Alleen de sectoren ICT en zorg & welzijn zullen nog wel groeien. Na de eerste helft van 2023 stonden er nog 5.400 vacatures open. Evenveel als in 2022 en veel meer dan voor de coronacrisis.

Helmond-De Peel vergrijst

Eén van de redenen voor het stilvallen is de vergrijzing van de bevolking in Helmond-De Peel. De grote groep inwoners van 50 tot 65 jaar (57.600) schuift de komende jaren door naar de groep 65-plus. De meesten verlaten dan ook meteen de arbeidsmarkt. Deze groep is aanzienlijk groter dan de jongere leeftijdsgroepen. De krapte in de banenmarkt houdt voorlopig dan ook aan. Vooral in transport & logistiek, openbaar bestuur en zorg & welzijn.

Mismatch

Een andere reden dat veel vacatures open blijven staan is dat werkzoekenden niet altijd over de benodigde opleiding, kennis en ervaring beschikken. Het onderwijs en de arbeidsmarkt sluiten niet altijd goed op elkaar aan. Studenten kiezen vaak voor opleidingen waar minder vraag naar is. Niet voor niets schreef onderwijsminister Dijkgraaf vandaag in een brief aan eindexamenleerlingen havo/vwo: “Vraag jezelf af waar je plezier en voldoening uit haalt en waar jouw toekomst ligt. Het vergroot de kans dat je je opleiding succesvol afrondt. En staar je daarbij niet blind op de zogenaamde ‘hoogte’ van de opleiding.”*

Waar is personeel te vinden?

In Helmond-De Peel zijn rond de 7.000 deeltijders. Zij werken al, maar willen en kunnen meer uren werken. Daarnaast zijn er ongeveer 4.000 werklozen. Deze mensen hebben geen betaald werk, maar zijn wel op zoek en direct beschikbaar. Daarnaast is er nog de groep semi-werklozen: mensen die tijdelijk niet beschikbaar zijn of niet naar werk zoeken vanwege bijvoorbeeld ziekte of het volgen van een opleiding. In juni 2023 waren er in Helmond-De Peel 13.800 personen geregistreerd als werkzoekend bij het UWV.

Belemmeringen om te werken

Niet iedereen komt gemakkelijk aan werk. Bijvoorbeeld door een aandoening, ziekte of handicap. Of werkzoekenden missen basisvaardigheden waar werkgevers om vragen. Zij hebben moeite met lezen en/of schrijven of missen belangrijke digitale vaardigheden. Ook zijn sommige mensen terughoudend om (meer) te gaan werken. Zij verwachten er financieel niet of weinig op vooruit te gaan door verlies van toeslagen en inkomensondersteuning.